黄金大买家狂抛

野 윤상현 “노란봉투법의 역설, 갈등을 줄이려면 기준부터 세워야”_蜘蛛资讯网

대화가 지연되고 갈등이 커지는 모습도 나타나고 있다”고 꼬집었다.아울러 “최근에는 성과급을 둘러싼 노사 갈등이 일부 대기업으로 확산되며 산업 전반의 긴장으로 이어지는 흐름도 감지된다”면서 “원청의 사용자성 인정 범위, 교섭 의무의 수준 등 핵심 쟁점에 대한 해석이 엇갈리면서 노사 모두 불확실성 속에서 대응하고 있으며, 이 같은 기준의 공백은 현장에서 불필

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드라인이 마련되어야 한다”면서 “제도의 방향성에 대한 논쟁을 넘어서, 실제 작동하는 제도로 정착시키는 것이 중요하다”고 덧붙였다.

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